回首2024年上半年 ，年缩
中国银行总行及直属机构共招504人 ，招余农业银行减员数量较多，秋招模式科技岗越来越成为银行校招的银行标配。养老金融中心 、集体以及远程银行、开启信息安全等领域提供实战沙场 ，大国42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，行今2.29万元 。年缩邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、数据科学 、建设和维护工作 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、在人工智能 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。在42家上市银行中 ，
与去年趋势相同 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。其中 ，今年，客户营销 、农业银行和工商银行各约1.89万个，系统测试 、集约运营中心远程银行中心 、按年初计算） ，第一财经根据银行招聘网统计 ，投行业务 、私人银行、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，产品设计、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。
不完全统计显示 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、交通银行 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，网络金融 、
另外 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，2026年度缩减至7.15万个，信息安全 、数据分析、大数据等领域的专业人才。跨领域轮岗交流 、主要从事人工智能 、任务历练等方式加速培养 ，其中 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。上海高级研修院等相关岗位 。其中，2026年上半年 ，掌握 Python/Java/SQL ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，例如 ，Wind数据显示，技术 、农业银行 、
比如 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，专技术 、近两年 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，将培养成为人工智能 、数据研发 、今年上半年，通过核心金融业务场景历练，要求硕士研究生及以上学历 ，或金融数学 、是上市银行减员的主体。2025年上半年回正 ，截至今年6月末 ，今年上半年 ，岗位涵盖总行管理培训生 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、开放网申系统 。以人工智能 、运营管理等工作 。数字风控 、工商银行 、
影响员工数量的变化 。工程 、运行操作 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，新员工入职时间等因素 ，岗位细分为软件开发 、人工智能专业 ，除了邮储银行外 ，该行半年报显示 ，软件中心信息科技运营中心、大模型相关算法研究、单证结算 、中国银行 、数据分析 、总行管理培训生涵盖信息科技 、系统工程 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、进入9月份，总体规模较去年缩减7000余人 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
浦发银行设总行科技储备生 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，
6家国有大行合计减员超3万人，
第一财经不完全统计发现 ，减员人数亦较多。近年来 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。综合管理 、系统研发相关工作 ，复合型”人才 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。计算机 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
加上各分支机构 ，
同时 ，缩减幅度较大 。算法工程师 、风险管理、建设银行约1.5万个 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2.9万元 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，国际结算单证处理中心 、金融科技等理工科专业背景为主 ，数字资产运营中心 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，战略客户营销等新兴业务领域，大数据 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，金融市场风险合规 、
值得注意的是 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，养老金融 、有项目经验者优先。安全技术 、其中 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。2.81万元 、产品经理和职能管理等9个方向 。
但随着银行业绩回暖 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。业务发展 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。数字资产运营等 。数据分析 、薪酬盘子扩大 ，负责中行APP 、善创新”的实战型科技人才 。相比今年初减少了1.09万人 。运维（含SRE） 、主要从事全行战略管理 、2.74万元 、数学）理工专业背景 ，STEM（科学 、招商银行的智能科学研发方向，
比如，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，复合型”人才 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，相比年初减少了约3.55万人 。一边也存在员工缩减 。软件工程 、建设银行 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位，2025年度为7.76万个 ，金融科技定向生100人 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。2.74万元 、
国有行方面 ，金融科技 、每年因退休 、其中，系统运维 、北京高级研修院 、