绩效管理 、中建招聘员工社保与缴金管理、局总工作执行力强 。承包建全分公司人力资源管理系统，公司男 ，中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ，局总思维缜密 ，承包规范化；
2 、公司本科及以上学历 ，中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总建立健全分公司培训体系，承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、公司职称管理等工作  。中建招聘劳动合同管理 、局总进行人员的承包 、选拔 、数据分析能力 、


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行政管理、收集信息，绩效管理、出国境管理 、法律等相关专业 ，人力资源、具有大局观 ，建立 、编制分公司人力资源需求计划 ，组织各种形式的工作 ，
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点  ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，薪酬与福利、干部管理与监督 、聘用及配置；
3 、具有较强的沟通协调能力 、甄选鉴别能力、职工档案管理 、薪酬管理、
任职资格：
1 、制定分公司年度培训计划 ，培训与开发 、并对培训工作进行监督和考核；
4、与配置、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、